Führung neu denken – Attraktivität steigern um Fachkräfte zu sichern

Starker Impuls zur Neugestaltung der Führungskultur – insbesondere im Hinblick auf Fachkräftegewinnung und -bindung.Bruno Schmalen und Wolfgang Wrobel zeigten, über welche Werkzeuge Kompetenz- und Effizienzpotentiale im Unternehmen weiterentwickelt werden. Durch...

Optimierung der Büroarbeit: Der Check „Gute Büroarbeit“ für mehr Gesundheit und Produktivität

Die moderne Arbeitswelt stellt Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Büroarbeit. Der Check „Gute Büroarbeit“, entwickelt vom Deutschen Netzwerk Büro e.V. (DNB) und eingebunden in die Initiative Neue Qualität der Arbeit...

KMU-Gesundheit First: Die Bedeutung der diagnostischen Führung

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Doch wie menschliche Körper benötigen auch Unternehmen regelmäßige Pflege und Vorsorge, um gesund und wettbewerbsfähig zu bleiben. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir die Parallelen zwischen...

Erfahrungsaustausch Bildung & Personal: Lebenslanges Lernen neu gedacht

Heute hatte ich die Gelegenheit, am Online-Erfahrungsaustausch „Bildung & Personal“ des Verbands der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. teilzunehmen. Die Veranstaltung bot wertvolle Einblicke in aktuelle Entwicklungen und...

Nachhaltigkeit zertifizieren: OM-Zeichen-Workshop zeigt, wie Sie das LkSG ohne Bürokratie umsetzen

Mit dem OM-Zeichen Faire Lieferkette werden Zeichen gesetzt, für Arbeitgeberattraktivität, Arbeitsqualität und betrieblichen Umweltschutz, und zugleich die zukunftsorientierte Wettbewerbsfähigkeit gestärkt und weiterentwickelt wird. Unser OM-Zeichen-Workshop zeigt,...

OM-Zeichen: fair, umweltverträglich, sicher

Die ersten Handwerksbetriebe haben das OM-Zeichen in einem gemeinsamen Workshop der Verbundgruppe Meisterteam erfolgreich erworben und können damit gegenüber ihren Kunden dokumentieren, dass sie sich um die Umwelt sowie um die Sicherheit und Gesundheit ihrer...