von Hans-Rüdiger Munzke | Nov. 29, 2024 | Führung, Gründung, Handwerk, InnovationsManagement, INNOVATIONSNETZWERK, KMU, Kreislaufwirtschaft, Nachfolge, Startup, Transformation, Wirtschaft Regional, Zukunft der Arbeit, ZUKUNFTmobil, ZUKUNFTmobil
In der Geschichte wird die Bedeutung der Weiterbildung in KMU durch den Vergleich mit einem Körper verdeutlicht. Das Standbein symbolisiert Fachlichkeit, das Spielbein Fortschritt und Innovation. Beide sind für die Wettbewerbsfähigkeit essenziell. Weiterbildung sollte...
von Hans-Rüdiger Munzke | Nov. 17, 2024 | AZUBI, Führung, IdeenManagement, IdeenWettbewerb, Innovationsaward, Innovationskongress, InnovationsManagement, INNOVATIONSNETZWERK, KMU, Kreislaufwirtschaft, Nachfolge, Ressourceneffizienz, TOP-Ideas, Zukunft der Arbeit, ZUKUNFTmobil
Die Hochschule Osnabrück gibt die Finalisten des Innovationsawards 2024 bekannt, die am 22. November in einer feierlichen Zeremonie geehrt werden. Der Award zeichnet Studierende und Forschende aus, die mit zukunftsweisenden Projekten gesellschaftliche und...
von Hans-Rüdiger Munzke | Okt. 25, 2024 | Beratungsprogramm Wirtschaft, Förderprogramme, Führung, Handwerk, Ideen machen Zukunft, IdeenNetz, InnovationsManagement, INNOVATIONSNETZWERK, INQA, INQA Coaching, KMU, Kreislaufwirtschaft, LkSG, Nachfolge, Offensive Gutes Bauen, Offensive Mittelstand, Potenzialsberatung, Ressourceneffizienz, Transformation, Uncategorized, Unternehmenswert: Mensch u. uWM plus, VDI Ressourceneffizienz, Verein Deutscher Ingenieure, Wertanalyse I Value Management, Wirtschaft Regional, Zukunft der Arbeit, ZUKUNFTmobil, ZUKUNFTmobil
Das EU-geförderte Programm „Fit für die Zukunft“ unterstützt KMU im Rheinischen Revier und Nördlichen Ruhrgebiet bei der Transformation zu klimaneutralem Wirtschaften. Durch Beratung in den Bereichen Green Economy, Arbeitsorganisation, Digitalisierung und...
von Hans-Rüdiger Munzke | Okt. 19, 2024 | Förderprogramme, Führung, IdeenNetz-Werk, KMU, Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz, Transformation, WBV, Zukunft der Arbeit, ZUKUNFTmobil
Pentz & Gerdes (P&G) hat sich von einer kleinen Galvanik zu einem führenden Anbieter mit über 125 Beschäftigten entwickelt. Kunden kommen überwiegend aus dem Automotiv-Bereich. Strategische, strukturelle und kulturelle Hürden wurden mit externer Hilfe und...
von Hans-Rüdiger Munzke | Sep. 19, 2024 | eLearning, Förderprogramme, Führung, INQA, INQA Coaching, KMU, Kreislaufwirtschaft, LkSG, Ressourceneffizienz, Transformation, WBV, Zukunft der Arbeit, ZUKUNFTmobil, ZUKUNFTmobil
MSH aus Rastede hat sich von einem kleinen Anbieter zu einem regionalen Dienstleister für Berufstextilien entwickelt und ist in der automobilen Wertschöpfungskette aktiv. Durch strategische und kulturelle Anpassungen sowie externe Weiterbildung und Förderprogramme...
von Hans-Rüdiger Munzke | Sep. 9, 2024 | AZUBI, CSR, DNK, ERFA-Meisterteam, Förderprogramme, Führung, IdeenManagement, IdeenNetz-Werk, InnovationsManagement, INQA, INQA Coaching, Kamingespräche, KMU, Kreislaufwirtschaft, Lieferketten, LkSG, Offensive Gutes Bauen, Offensive Mittelstand, Ressourceneffizienz, Sorgfaltspflichten, Transformation, VDI Ressourceneffizienz, Verein Deutscher Ingenieure, WBV, Wertanalyse I Value Management, Wirtschaft Regional, Zukunft der Arbeit, ZUKUNFTmobil
Gutes Personal ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Es trägt nicht nur zur Produktivität und Effizienz bei, sondern auch zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Ob Menschen ihre Ideen und Fähigkeiten im Unternehmen einbringen, hängt...
