Die 40. Jahrestagung des Meisterteams LGF fand vom 25. bis 27. April 2024 im Kongresshotel Potsdam statt. Während dieser Veranstaltung wurden auch von der IdeenNetzWerk GbR und ihren assoziierte Partner verschiedene Themen rund um die Unternehmensnachfolge und Fördermittel vorgestellt.

Gruppenbild aus der Zukunftsmesse am 26.04.2024 auf der 40. Jahrestagung; v.l. Egon Schladoth – Schladoth Messe und Projekt GmbH, Astrid Mangold – IdeenNetzWerk GbR, Marcus Vollmert – INNOSYNATIC, Marina Orth – INQA Coach und Geomantin;
Es fehlen: Michael Volkmann – meistro ENERGIE GmbH und Hans-Rüdiger Munzke – IdeenNetzWerk GbR
© Verbundgruppe Meisterteam LGF, Hamburg 2024

Messebericht: Jahrestagung Meisterteam LGF am 26. April 2024

Auch in diesem Jahr konnten wir uns in Potsdam bei der Jahrestagung vom meisterteam LGF. sehr gut präsentieren.

Frau Astrid Mangold konnte am Freitag, dem Messetag der Jahrestagung, einen Kurzvortrag zum Thema: Fördermittel mit den Schwerpunkten Technologische Förderungen, Fachkräftemangel, allgemeine Investitionen und Nachfolge präsentieren. Die Mitglieder des Meisterteam als auch andere Dienstleister fanden sehr großes Interesse an diesem Vortrag, so dass anschließend direkt Beratungsgespräche stattfinden konnten.

Runder Tisch „Unternehmensnachfolge“: Jahrestagung Meisterteam LGF am 27. April 2024

Am Samstag war der Workshop – Tag. Dort war ursprünglich ein Round Table mit dem Thema: – Nachfolge – geplant. Jedoch hatten wir so viele Anmeldungen, dass wir uns dann entschieden haben, in einen Raum unseren Round-Table in Form einer Präsentation durchzuführen.

Hans-Rüdiger Munzke berichtete über einige Beispiele aus der Vergangenheit und sensibilisierte die Teilnehmer über die Möglichkeit von ein paar Fragen zur Unternehmensnachfolge aus der Offensive Mittelstand.

Hier ein paar Fragen:

  • Was wird alles für eine Nachfolge benötigt?
  • wie gehe ich den 1. Schritt?
  • wen soll ich als erstes mit in die Nachfolge einbinden?
  • u.v.m.

Frau Astrid Mangold stellte kurz ein Konzept – die 6 Kernkompetenzen der Unternehmensnachfolge -vor. Wer diese Kompetenzen beherrscht, ist in der Lage erfolgreich ein Unternehmen zu übernehmen. Während der Veranstaltung kam die Frage auf, ob es möglich sei, eine Meisterteam- Fachgruppe – Nachfolge – zu gründen und wir diese Fachgruppe begleiten.

Das Interesse fand sehr guten Anklang. Somit steht einer Planung für einer Fachgruppe nichts mehr im Wege.

Gerade in der heutigen Zeit sind dies sehr relevante Themen für den Handwerksbetrieb. Wir unterstützen alle Handwerker-Branchen zu diesen Themen und freuen uns auf Ihren Kontakt.

Rufen Sie uns an, um weitere Einzelheiten zu erfahren.

Astrid Mangold und Hans-Rüdiger Munzke