Die Di­gi­ta­li­sie­rung ist in vol­ler Fahrt und Be­trie­be spü­ren den ra­san­ten Wan­del der Ar­beits­welt. Da­bei mit­zu­hal­ten und wett­be­werbs­fä­hig zu blei­ben und diese auszubauen, ist ei­ne be­son­de­re Her­aus­for­de­rung. Autorisierte IdeenNetzWerk-Partner hilft Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten im INQA-Coaching, passgenaue Maßnahmen zu finden. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.

Astrid Mangold und Wolfgang Wrobel sowie weitere Assoziierte INW-Partner sind autorisierte und geprüfte INQA-Coaches

Im Be­ra­tungs­pro­gramm fin­den Un­ter­neh­men pass­ge­naue be­trieb­li­che Ant­wor­ten auf den di­gi­ta­len Ver­besserungs­pro­zess und/oder Unternehmens- sowie Personalentwicklungsprozess – fi­nan­ziert aus Mit­teln des Eu­ro­päi­schen So­zi­al­fonds Plus und des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Ar­beit und So­zia­les. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater im IdeenNetzWerk (INW) sind nach den bisherigen Förderprogrammen unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus sind inzwischen auch im INQA Coaching als INQA-Coaches autorisiert. Voraussetzungen waren: Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und die Bereitschaft, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) fit für den digitalen Wandel zu machen.

Unsere autorisierten und geprüften INQA-Coaches begleiten KMU mit bis zu 249 Beschäftigten bei den Veränderungs-, Verbesserungs- und Entwicklungsbedarfen im Bereich arbeitsorganisatorischer und personalpolitischer Prozesse vor dem Hintergrund der digitalen Transformation. Im Zentrum steht dabei ein gemeinsamer Lern- und Entwicklungsprozess zur Entwicklung passgenauer betrieblicher Lösungen, den die INQA-Coaches federführend begleiten.

Was ist INQA-Coaching und worum geht’s im INQA-Coaching?

Das Be­son­de­re: IN­QA-Coa­ching er­folgt an­hand agi­ler Me­tho­den und be­fä­higt Ihr Un­ter­neh­men, die­se bei Be­darf nach­hal­tig und ei­gen­stän­dig ein­zu­set­zen. Au­ßer­dem wer­den Ih­re Be­schäf­tig­ten bei al­len Schrit­ten kon­se­quent be­tei­ligt. So ent­ste­hen Lö­sun­gen, die von al­len ge­tra­gen wer­den.

Und das Bes­te: Bis zu 80 Pro­zent der Be­ra­tungs­kos­ten kön­nen über­nom­men wer­den.

Sie möch­ten Ihr Un­ter­neh­men mit IN­QA-Coa­ching zu­kunfts­fest ma­chen?

Gerne stehen wir Ihnen im INW kostenfrei und unverbindlich Kennenlernen in einer Teams Besprechung oder telefonisch zur Verfügung.

Kontakt I IdeenNetzWerk GbR

Bei Interesse an einem Projekt im INQA-Coaching neh­men Sie Kon­takt zu Ih­rer re­gio­na­len IN­QA-Be­ra­tungs­stel­le auf und ho­len Sie sich den IN­QA-Coa­ching-Scheck, den Sie beispielsweise bei ei­nem au­to­ri­sier­ten IN­QA-Coa­ches im INW ein­lö­sen kön­nen. Mehr als 150 Un­ter­neh­men ha­ben ih­ren Scheck be­reits er­hal­ten! Wie das Pro­gramm ab­läuft und wel­che För­der­vor­aus­set­zun­gen Sie er­fül­len müs­sen, er­fah­ren Sie zudem auf der IN­QA-Coa­ching-Web­sei­te.

Der Wan­del der Ar­beits­welt pas­siert be­reits – ge­hen Sie ihn jetzt mit Ih­ren Be­schäf­tig­ten an und ge­stal­ten Sie ge­mein­sam die Zu­kunft Ih­res Un­ter­neh­mens. Wir, Ihre Lotsen in der Mitarbeiterkompetenz- und Unternehmensentwicklung auf dem Weg zur Business Excellence, unterstützen Sie gerne und wün­schen Ih­nen viel Er­folg da­bei!